主题:
概述:
教学辅导在教育界日益被认为是教师可获得的最有效的在职和相关支持形式。优秀的教学教练以学生为中心,通过目标设定、正式和非正式的观察、反馈、反思和协作行动计划,为教师提供持续改进系统。通过支持教师反思和改进他们的教学,有效的教练可以改变教师的实践,提高学生的成绩,建立教师的内容知识和特定内容的技能,并帮助促进整个学校的改进措施。就像他们支持教师完善他们的技能一样,即使是最好的教学教练也需要预先的培训和持续的机会来提高他们的实践,包括专业发展机会,他们可以在其中分享挑战,并反思在他们的实践中与类似角色的同行的工作。
我们相信:
我们相信,教学教练必须建立一个有效的、协作的、无威胁的观察和反馈循环,以支持教师的发展和成长。这个循环应该促进可持续的,持续的改进,通过调整增量的,可测量的变化,教育实践,以达到期望的学生结果。
我们认为,教学教练必须支持教师制定有意义的目标,促进学生的学习和成长,并为实现这些目标实施高杠杆的教学策略。
我们相信教练必须把他们和教练的心态和价值观作为探索教学实践的一个关键方面,并更好地部署促进性、指导性和转换性的教练实践。
BetterLesson博文:
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外部来源:
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