多样性、公平和包容

通过检查由种族和身份决定的结构、系统和信仰,创建包容性的教育生态系统

关于多样性、公平和包容

概述:

我们生活在一个结构性不平等以多种方式表现出来的国家,而公共教育系统助长并继续延续了这些不平等。在美国,边缘化学生、贫困学生和有色人种学生或明或暗地被压低了期望,被剥夺了获得高质量教育机会的机会,这导致了机会和机会的不平等。教育是改变这种叙事、促进社会更加公平的途径,但我们的教育体系继续维持现状。只有首先接受并承认每个学生都是他们身份、经历和价值观的复杂而独特的表达,我们才能开始建设多样化和包容性的学校。此外,我们可以开始建立公平的学校,确保所有学生都有成功的资源和条件,考虑到他们的特殊优势和需求。通过反思和制定教育系统的变革,重点是检查结构、系统和信仰,我们将能够接受我们的多样性,并通过全纳教育将公平付诸行动。

我们的信念:

我们相信,所有的教育工作者都需要机会来发展自己的文化能力(例如,技能、策略、心态和性格),这样他们才能更好地准备设计和维持对文化敏感的学习环境,以促进文化能力学生的发展。

我们相信,所有的学生——无论种族、民族、性别和社会经济背景——都必须接受教育,使他们在情感、学术和职业上都能茁壮成长。为了做到这一点,我们认为教育工作者必须采用反种族主义的做法,通过检查他们自己的偏见、优势和做法,并支持他们的学生也这样做,来打破赤字叙事。

我们认为,教师揭露和承认种族主义的历史和当前影响是至关重要的,这是培养学生对社会不公正采取行动的承诺和能力的基本步骤。

特色的策略

文化反应包括了解你自己对学生的看法,然后为他们创造公平的学习体验
文化反应包括了解你自己对学生的看法,然后为他们创造公平的学习体验
教师和学校领导可以使用社会纪律窗口作为一种工具,以确定他们是恢复性的还是惩罚性的
教师和学校领导可以使用社会纪律窗口作为一种工具,以确定他们是恢复性的还是惩罚性的
为你和你的学生建立同理心和视角
为你和你的学生建立同理心和视角

结果

BetterLesson的培训和研讨会专注于特定的主题。
我检查了我的课堂技术使用,以寻找可能存在于公平或获取方面的差距。
我评估了我在挑战课堂不平等制度方面所扮演的角色。
我把公平的做法融入到我的日常教学中。
我开发的教学技术,鼓励所有学生茁壮成长,重点是那些被边缘化的学生。
我评估我自己的教学,以消除偏见的因素。

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